Кадровий профайлінг

Прикладний напрямок, який допомагає при відборі кандидатів на посаду, виявляє фактори ризику співробітника, вибудовує управління персоналом, спираючись на психологічний профіль.

Що Ви отримаєте

Портрет
Портрет

Глибокий, детальний психологічний портрет претендента фокусуючись на потреби замовника

Потенціал
Потенціал

Виявлення схильностей (позитивних/негативних) та талантів, що мають потенціал до розвитку

Утримання та розвиток
Утримання та розвиток

Рекомендації щодо взаємодії, мотивації, розвитку та утримання нового або чинного співробітника

Аудит
Аудит

Комплексний аналіз персоналу компанії, на предмет профпридатності, загальної продуктивності та ефективності внутрішньої взаємодії, наявності лідерських якостей

Команда
Команда

Створення сильної та ефективної команди, для досягнення Ваших бізнес-цілей

Вигоряння та стрес
Вигоряння та стрес

Діагностика та виведення зі стресу та емоційного виснаження. Зняття станів хронічної втоми, апатії, перенапруги, зниження продуктивності праці, що виникають внаслідок надмірної роботи, підвищених вимог до себе та оточення. Подолання психологічного та емоційного вигоряння фахівців компанії

Обман
Обман

Визначення неблагонадійних по відношенню до компанії співробітників

Ваше запитання
Ваше запитання

Інші характеристики в рамках поставленого завдання